Was ist der Unterschied zwischen effizient und effektiv?


Antwort 1:

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Die Konzepte von Effizienz, Effektivität und Produktivität können für die meisten Menschen ein und dasselbe sein. In Wirklichkeit unterscheiden sich diese Konzepte jedoch voneinander, und es ist wichtig, sie zu unterscheiden.

Im einfachsten Zusammenhang ist die Produktivität das Maß für den Output über einen bestimmten Zeitraum, während die Effizienz das Maß für den Input gegenüber dem Output ist. Die Art und Weise, wie diese beiden gemessen werden, unterscheidet sich stark voneinander.

Die Produktivität wird normalerweise an der Zeit gemessen, die für die Arbeit an einer bestimmten Aufgabe aufgewendet wird. Dies sollte jedoch nicht vollständig der Fall sein, zumal die Menschen Zeit für die „Arbeit“ aufwenden können, aber es ist nicht genau die Zeit, die gut angelegt ist. Stattdessen sollte die Produktivität auch am Wert der geleisteten Arbeit und deren Beziehung zum Endziel gemessen werden.

Die Effizienz wird unterdessen anhand des Outputs gemessen, der mit bestimmten Ressourcen generiert wurde, die von Zeit, Geld und anderen Komponenten reichen können. Kurz gesagt, diese Effizienz ist wichtig, um festzustellen, ob der Aufwand die verwendeten Ressourcen wert ist, und hier kommt die Effektivität ins Spiel.

Es ist verständlich, diese drei zu verwechseln und sie alle zu einem großen Konzept zusammenzufassen, aber dies sollte die Unterschiede erklären, die sich in Ihrem täglichen Arbeitsleben niederschlagen könnten.

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Antwort 2:

Effizient und effektiv.

Sie hatten also eine Reihe von Aufgaben zu erledigen, beispielsweise eine Excel-Tabelle zu erstellen, und Sie erledigen diese direkt, ohne Fragen zu stellen, pünktlich geliefert - wie eine Maschine. Das Ergebnis ist das, was Ihr Chef erwartet hat - Ihre Arbeit effizient.

Auf dem gleichen Blatt sehen Sie ein paar Fehler, die Sie an Ihre Senioren weitergeben, die darauf hinweisen, korrigieren und liefern - Ihre Arbeit Effektiv, weil Ihre Arbeit Auswirkungen hatte.

In dem Moment, in dem ich Effizienz lese / höre, denke ich an Zahlen, Prozentsätze. 90%, 40% oder 50%. Effekt ist die Wirkung, die Sie erzeugen, oft im Zusammenhang mit Gefühlen?

"Hat kein Bashing irgendwelche Auswirkungen auf dich, Ronald?"

Ich sage nicht, dass ich Ihnen die "Word Power Made Easy" -Hacks für diese beiden Wörter geben werde, aber hier werde ich versuchen, die Benutzerfreundlichkeit zu klären.

Effizienz bezieht sich mehr auf Zahlen, während Effekt ähnlich wie Einfluss ist, es ist eher ein Gefühl, wenn ich sagen kann. Wieder versuche ich nur die Verwendung dieser 2 Wörter zu löschen.

Effizienz kann man durch Übung erreichen, es ist die Genauigkeit, Dinge zu tun. Effekt ist, wenn Sie liefern - der Unterschied, den Ihre Arbeit macht, oder der Unterschied, den Ihre Worte machen.

Bei einem Motivationsredner dreht sich alles um die Wirkung, die er am Ende seiner Rede hat, und dies jedes Mal tun zu können, ist seine Effizienz.

Ich hoffe, ich konnte ein bisschen effektiv klären, oder ist es effizient? ;)


Antwort 3:

Effizienz ist, wie wenig Ressourcen Sie verwenden, um etwas zu produzieren. Dies muss auch nicht unbedingt etwas Physisches sein. Alles in allem ist es umso effizienter, je weniger Ressourcen, Energie und Zeit Sie investieren, um etwas fertigzustellen.

Effektivität ist, wie gut etwas funktioniert. Es ist im Grunde genommen vergleichbar mit Qualität, wie gut etwas gebaut ist oder wie sehr es den Menschen tatsächlich hilft.

Eine der besten Möglichkeiten, zwischen den beiden zu unterscheiden, besteht darin, dass Sie schnell einen Job erledigen können und in diesem Sinne Ihre Zeit effizient nutzen können. Wenn Sie jedoch einen schlechten Job machen, war dies nicht gerade effektiv.

Auf der anderen Seite können Sie ein Qualitätsprodukt zusammenstellen oder eine Dienstleistung erbringen, bei der diese Person dies für die kommenden Jahre nutzen wird. Dies wäre ein effektives Produkt oder eine effektive Dienstleistung. Möglicherweise haben Sie jedoch mehrere Tage oder Wochen damit verbracht, dies vorzubereiten, sodass Ihre Zeit möglicherweise nicht effizient genutzt wird.